6 лёгких IT-специальностей
с низким порогом входа и без ВУЗа
6 сравнительно лёгких IT-специальностей, на любой вкус, где не требуется технического образования и низкий порог входа. Их можно освоить быстрее, чем другие айтишные профессии. Расскажу, какие им нужны навыки и сколько они получают.
И на самом деле их будет даже больше чем 6, потому что покажу перспективы роста — до каких, более высокооплачиваемых, IT-специальностей можно со временем дорасти.

И ещё один момент. В подобных обзорах часто притянуты за уши специальности, куда войти быстро явно не получится. Типа, продукт-менеджера, задача которого — планировать всю работу над проектом и стратегию выхода продукта на рынок.
Ясно, что человеку с улицы это осилить будет непросто. Тут торчат уши онлайн-школ. Значит, появился курс по новой ИТ-специальности — и его надо пропиарить. Вроде и специальность нужная, и вакансии есть, только лёгкого входа нет.
1. Тестировщик
Тестировщики выявляют ошибки в работе ПО. Уровень подготовки таких специалистов очень разнится. Начальный, это когда просто тыкаешь кнопки на телефоне, проверяя работу приложения как пользователь. Но ему есть куда расти.
Продвинутый тестировщик понимает, как приложение работает изнутри. Он пользуется инструментами автоматизации тестирования, типа Selenium. Умеет работать с кодом, писать тестовые скрипты. Например, на Java для программы Katalon Studio, правда глубоких познаний языка не требуется. В большинстве случаев, знания программирования тестировщикам вообще не нужно.
Но опытным специалистам надо уметь проводить нагрузочное тестирование. Пригодится знание протоколов HTTP-HTTPS, API, SQL, систем контроля версий Git.
А для тестирования мобильных приложений используют эмуляторы — программы, которые имитируют работу приложений для различных устройств в разных операционных системах и браузерах.
Зарплата тестировщика будет разниться в зависимости от степени подготовки. Поэтому представлю её в более развёрнутом виде.
Медианная зарплата тестировщика:
- Опыт до 6 месяцев — 73 т.
- Опыт 6-12 месяцев — 100 т.
- Опыт свыше 1 года — 138 т.
- Опыт 2-3 года — 204 т.
На начальном уровне она может составлять около 50 тысяч. А медианная зарплата всех тестировщиков в России на 2025 г. — 235 т. Здесь можно освоить специальность Тестировщик.
А знаете ответ на утверждение: «Таких зарплат на рынке просто нет!».
Вот он: вакансии с высокими зарплатами закрываются быстро. А вакансии с низкими зарплатами или высокими требованиями висят долго-долго и могут вообще не закрываться месяцами. И всё это время они сильно понижают зарплатную статистику.
2. Копирайтер
Копирайтеры нужны везде, где работают с текстом, это они его пишут. Их ещё называют коммерческими авторами, техническими писателями, есть SEO-копирайтеры, их сфера деятельности обширна. Как правило, они пишут в какой-то одной теме, в которой лучше разбираются. Кто-то занимается рекламными текстами или описанием товаров, кто-то пишет о спорте или медицине.
Медианная зарплата копирайтера — 50 т.
Хотя, работая на фрилансе, они могут получать и больше. В любом случае они работают удалённо. И у этой специальности есть много продолжений.
Редакторы — они организуют работу, вносят правки, и зачастую управляют копирайтерами. Их зарплата уже выше.
UX-редакторы помогают усовершенствовать сайты, приложения или чат-боты в мессенджерах. Всплывающие подсказки, пуш-уведомления и удобная система навигации — это их работа. Медианная зарплата UX-редактора — 140 т.
Контент-маркетологи отвечают за продвижение продукта с помощью полезного контента. Они отвечают за привлечение клиентов через различные площадки в интернете. Медианная зарплата контент-маркетолога — 100 т.
Поделюсь опытом. В школе лёгким предметов у меня была математика, а вот сочинения по русскому давались туго. Но в профессиональной жизни писать всё-таки пришлось. На текст, который я сейчас пишу за 5 минут, по началу у меня уходило полдня, да и получалось как-то не очень. Но и «писательский» навык со временем можно наработать. А кому-то это сразу может даваться легко.
3. Веб-дизайнер
Веб-дизайнеры разрабатывают дизайн сайтов и приложений. Они делают макеты для верстальщиков и фронтенд-разработчиков. Для этого нужно знать инструменты: лучше всего Photoshop, или ту же Figma.
Медианная зарплата веб-дизайнера — 70 т.
Специальностей связанных с дизайном множество. Например: UX/UI-дизайнеры. Изучая поведение пользователей, они создают удобный и интуитивно понятный интерфейс. Медианная зарплата UX/UI-дизайнера — 108 т.
Поделюсь опытом. К дизайну я отношения не имел, но Photoshop знаю хорошо. А когда впервые его открыл и увидел все эти кнопки, панели, то было ощущение, что я в кабине самолёта. Но, если есть желание, то и такие, казалось бы, сложные программы освоить можно. Освоить специальность Веб-дизайнер.
4. Верстальщик HTML
Задача верстальщика — вёрстка страниц сайта, чтобы они отображалась в браузере так же, как в макете, полученном от веб-дизайнера.
Нужно знать HTML и CSS, адаптивную вёрстку, чтобы страница правильно выглядела на мобильных устройствах. Верстальщики играют полезную роль в крупных компаниях, разгружая фронтенд-разработчиков, выполняют по сути черновую работу.
Медианная зарплата верстальщика — 60 т.
Это отличная позиция для старта, и есть куда расти. Прямо в процессе работы они изучают инструменты для перехода во фронтенд.
Фронтенд-разработчики создают видимую часть сайтов. Кроме вёрстки, им нужно владеть языком JavaScript, а ещё нужно знание какого-либо фреймворка, чаще всего — это React, Angular или Vue.js. Ещё понадобится знание API, протоколов HTTP-HTTPS и системы контроля версий Git. Медианная зарплата фронтендера — 223 т.
Здесь возможен переход и на другие специализации программистов.
5. Python-разработчик
Один из двух самых востребованных языков программирования. У языка Python — самая обширная область применения, включая искусственный интеллект. Но при этом, у него один из самых низких порогов входа, в сравнении с другими языками.
Конечно, претендовать на высоку зарплату начинающий пайтон-разработчик не сможет, а вот опытные специалисты имеют медианную зарплату выше 200 т.
Подробнее о перспективах этого направления вы можете прочитать здесь.
6. Аналитик данных
Аналитики переводят данные из баз в понятные выводы для решения бизнес-задач. Они структурируют данные о работе компании, такие как: количество покупок, средний чек, процент возврата и т.д. Они проводят анализ, находят закономерности, и предлагают решения, а ещё могут спрогнозировать развитие.
С их помощью не только корректируют маркетинговую стратегию, но и оптимизируют процессы на производстве, а можно даже перенастроить светофоры, чтобы избавиться от пробок. Здесь нужно дружить с математикой, но быть выпускником математического факультета совсем не обязательно.
В работе используют готовые инструменты — от электронных таблиц до специализированного ПО для обработки и визуализации данных в виде графиков и диаграмм. Техническую часть можно изучить достаточно в короткие сроки — освоить специальность Аналитик данных.
Внимание: в начале 2025 г. число сотрудников IT-компаний в России достигло 1 млн человек, и отрасль испытывает нехватку ещё в 1 млн.
Какие ИТ-специальности востребованы больше всего:
- Дата-сайентисты — 70%.
- Аналитики данных (и бизнес-аналитики) — 61%.
- Методологи — 53%.
- Системные аналитики — 47%.
И здесь мы видим аналитиков. А медианная зарплата, например, системного аналитика — 213 т.
Подводим черту. Учитывайте свои склонности и свой предыдущий опыт. Нужен интерес к профессии, увлечение, тогда со временем и компетенции появятся, и большие зарплаты. Всем удачи!